2015年7月24-25日，國聯通信2015年年中部門述職暨創新工作會議在從化溫泉鎮華輝度假村圓滿召開。公司董事長馬遠光、總經理徐亞群、總工程師謝國安等公司領導及中層管理團隊共21人出席並參加會議。

按照會議議程，7月24日召開述職會議：研發中心、工程、品質、合同執行、移動互聯事業部和行銷中心等各部門負責人進行了述職工作彙報，從部門管理、團隊建設、上半年工作成績和不足等方面進行了總結，並對下半年工作提出切實可行的工作計畫。述職彙報以行銷總監陳黎輝的“乘風破浪複開疆，勇往前行創佳績”大氣收尾。

 公司徐總在會議最後進行總結發言指出：2015年上半年，在公司經營班子正確指導及各部門通力合作、努力拼搏下，公司中標專案合同超出預期，經營業績穩步攀升，超額完成公司制定的目標，取得了豐碩的成果。徐總同時對各部門的述職報告進行了一一點評和指導，對各部門上半年工作成績給予了充分肯定，同時鮮明指出了各部門工作中存在的突出問題及有效的解決辦法，為提升公司內部管理和工作效率做出明確指示。

         7月25日召開創新會議：公司董事長馬遠光先生發表重要講話，提出全員創新，雙輪驅動，再造輝煌的願景。馬總強調：創新是企業發展的源動力，創新是企業生存的根本,並詳細介紹了集團利用CA-SIM授權開展智慧城市移動互聯新服務和運營，推動企業的整體轉型和產業升級。隨後，各部門負責人結合實際情況，主要從提升部門管理、提高工作效率、降低成本、加強厲行節約、加大主營業務拓展等幾方面暢談和分享了各部門創新工作。國聯通信歷經17載，經歷了電力、電信和軌道交通行業等多個領域，且再面對行業的競爭，國聯通信依然走出困境，逆流而上，2015上半年再創佳績，依靠的就是不斷的改革與創新。

最後，公司董事長馬遠光先生作了會議總結：充分肯定了本次會議的成果，認同各部門負責人準確的提出問題、針對性的想出解決辦法及下一步部門工作開展的重點；要求各部門逐步落實各項計畫工作方案和措施，公司將對創新成果給予大力支持和獎勵；馬總指出，公司管理層的重點是“出點子，用好人”，要充分調動和發揮部門內部員工的主觀能動性，加強跨部門資訊溝通與互動，建立內部有效聯動機制，確保實現公司2015年年度經營目標。